Proceso de selección
Los procesos de selección los
realizamos a través de una consultora en Recursos Humanos y constan de las
siguientes fases:
- Se analizan
todas las candidaturas recibidas sobre un determinado puesto
- En caso de que
el perfil del candidato o candidata se ajuste a nuestras necesidades, le
invitamos a realizar unas pruebas psicotécnicas y una entrevista personal con
un consultor externo en todos los casos.
- Las personas
que hayan sido seleccionadas en la fase anterior, se entrevistarán con el
Director de Recursos Humanos y el responsable del departamento del puesto a
cubrir. Éstos son los que decidirán el candidato adecuado para dicho puesto.